Rechtsanwalt (m/w/d) - Sanierungsberatung

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt. 
Du unterstützt BBL bei der Sanierungsberatung vor und während des Restrukturierungsprozesses. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
 
   • Prüfung von Insolvenzantragspflichten
   • Erstellung von Sanierungskonzepten
   • Vorbereitung und Prüfung von Restrukturierungs- und Insolvenzplänen
   • Vorbereitung und Prüfung von Unternehmenskäufen und -verkäufen aus der Insolvenz
   • Prüfung von Sicherheitenverträgen
   • Beratung von Geschäftsführungen und Vorständen

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau.
  • Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten, unternehmerisch Denken und Handeln und bist fachlich erste Wahl
Zudem verfügst Du über: 
  • Ein erfolgreich absolviertes zweites Staatsexamen und die Zulassung zum/zur Rechtsanwalt/-anwältin
  • Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht, idealerweise im Rahmen einer anwaltlichen Tätigkeit im Bereich Insolvenzverwaltung/Restrukturierung  
  • Eine hervorragende juristische Kompetenz, die sich auch in Deinen Examensnoten widerspiegelt
  • Eine erstklassige Qualifikation, möglichst Promotion und/oder LL.M.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation 
Du hast:
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten nebst sozialer Kompetenz
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eine Affinität für analytisches Denken
  • Organisatorisches Geschick 
Du bist:
  • Kommunikationsstark, sorgfältig, präzise, engagiert, teamfähig und loyal

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und moderne Bürokommunikation
  • Eine qualifizierte Einarbeitung 
  • Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember
  • Sachbezugskarte
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
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