Sachbearbeiter (m/w/d) - Schlussberichte

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
Du bist zuständig für die vollumfängliche Abwicklung von Schlussberichten nebst Vergütungsanträgen in Regelinsolvenzverfahren. Hierbei übernimmst Du unter anderem folgende Tätigkeiten:
  • Erstellen von Schlussberichten, Vergütungsanträgen und Schlussrechnungen sowie die Bearbeitung von Sachwaltervergütungen 
  • Kontrolle der buchhalterischen Vorgänge im Insolvenzverfahren
  • Verfassen von verfahrensbezogenen Schreiben
  • Ansprechpartner/in für Verfahrensbeteiligte
  • Vorbereiten von Gläubigerversammlungen
  • Verhandlung mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten
  • Koordination von Dienstleistern der Insolvenzverwalter/innen

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau. 
  • Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten und punktest mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit
 
Zudem verfügst Du über: 
  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in (Master), Diplomjurist/in, Volljurist/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)
  • Grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung (Verständnis für Buchungsvorgänge)
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit dem verwalterspezifischen Softwareprogramm Winsolvenz p4
 
Du hast: 
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisatorische und analytische Fähigkeiten
 
Du bist:
  • Sorgfältig, präzise, engagiert, belastbar, verantwortungsbewusst und loyal

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und moderne Bürokommunikation
  • Eine qualifizierte Einarbeitung 
  • Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember
  • Sachbezugskarte
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents 
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