Sachbearbeiter (m/w/d) - Insolvenzverfahren

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
Du bist zuständig für die vollumfängliche Abwicklung von IN-Verfahren für verschiedene Amtsgerichte bis zur Abschlussreife. Hierbei übernimmst Du unter anderem folgende Tätigkeiten:
  • Ermittlung wirtschaftlicher und rechtlicher Verhältnisse von Insolvenzschuldner/innen
  • Erstellung von Gutachten und Berichten an Amtsgerichte
  • Organisation von Betriebsfortführungen/Prüfung von Sanierungsmaßnahmen
  • Prüfung von Aus- und Absonderungsrechten
  • Abwicklung laufender Schuldverhältnisse
  • Überwachung des Forderungsmanagements
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Verfassen von verfahrensbezogenen Schreiben
  • Überwachung des Liquiditätsstatus
  • Ansprechpartner/in für Verfahrensbeteiligte
  • Vorbereiten von Gläubigerversammlungen
  • Verhandlung mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten
  • Koordination von Dienstleistern des Insolvenzverwalters

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau. 
  • Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten und punktest mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit
Zudem verfügst Du über: 
  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in (Master), Diplomjurist/in, Volljurist/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit dem verwalterspezifischen Softwareprogramm Winsolvenz p4
Du hast: 
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisatorische und analytische Fähigkeiten
Du bist:
  • Sorgfältig, präzise, engagiert, belastbar, verantwortungsbewusst und loyal

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und moderne Bürokommunikation
  • Eine qualifizierte Einarbeitung 
  • Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember
  • Sachbezugskarte
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
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