Assistenz (m/w/d) - Insolvenzverwaltung

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt. 
Du unterstützt unsere Insolvenzverwalter/innen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:
  • Die Erstellung von Erstanschreiben und diverser Standardschreiben an Schuldner/innen, Banken, Versicherungen und andere Beteiligte 
  • Die Anlage von Gutachten und Berichten an Amtsgerichte nebst Zusammenstellung der Anlagen
  • Die Durchführung von Akteneinsichten (z. B. Handelsregister, Grundbuchamt, Insolvenzakten, Schuldenregister)
  • Du führst das Wiedervorlagesystem für die Sachbearbeiter/innen und hältst vorgegebene Fristen nach
  • Du übernimmst Telefonate
  • Du kommunizierst eigenständig mit Dritten, um diverse Informationen einzuholen
  • Dir obliegt die Pflege von verfahrensbegleitenden Übersichten
  • Du organisierst das Belegwesen und kontrollierst die Zahlungseingänge
  • Du stellst die Unterlagen für den Versand zusammen

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau.
  • Du kannst sehr strukturiert und organisiert arbeiten und punktest mit Deinem Fachwissen
Zudem verfügst Du über: 
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung im Insolvenzbereich
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast:
  • Freude an eigenständigem Arbeiten und daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten
Du bist:
  • Kommunikationsstark, präzise, teamfähig und loyal

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und moderne Bürokommunikation
  • Eine qualifizierte Einarbeitung 
  • Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember
  • Sachbezugskarte
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
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